domingo, 8 de febrero de 2009

HAY FUTURO (por MisterD15)

Aclaro conceptos.
Este blog está escrito bajo la perspectiva del segundo entrenador, con su vision mas o menos diaria y actualizada del equipo. Lo que a continuacion se detalla es la vision del primer entrenador. Esta vision, dado el enfoque de mis ultimos posts analizando al equipo, puede dar una idea completamente contraria a lo que yo escribo, pero yo pienso que es una opinion mas generalista acerca de lo que el primer entrenador cree. Y dentro de lo que el a continuacion escribe, estoy de acuerdo con la forma, aunque a mi me gusta analizar algunas cosas mas en profundidad.
Aqui les dejo con el escrito:

HAY FUTURO

Independientemente de como acabe la liga para nosotros este año, o si la pareja de entrenadores sigue o no la próxima temporada, el futuro del equipo pinta bien.
Habrán numerosas bajas. Pero creo que todas ellas se podrán cubrir con buenas incorporaciones procedentes del “B” , o bien con jugadores que ascienden del infantil, en el que ya despuntan tres o cuatro chavales que pueden dar el salto.
Del equipo “B”, contamos regularmente con algunos jugadores fijos, que solemos convocar cuando nos faltan efectivos, y con los que probablemente contaremos en un futuro.
Pese a las bajas —8 de 16-, la columna vertebral del equipo quedará intacta. Lo cual me hace albergar esperanzas de que en el próximo año pueda ser aún mejor, ya que, los jugadores que quedan son en la gran mayoría bastante buenos. Esto, sumado a las incorporaciones de última hora,
pueden crear un bloque bastante sólido.
Evidentemente, debemos trabajar, y mucho, el aspecto táctico. Como ya hemos comentado en anteriores posts, técnicamente son muy buenos, pero tácticamente dejan mucho que desear. Y no es culpa suya, ya que hasta esta temporada no habían trabajado nunca la táctica.
En definitiva, creo que hay futuro. Y que si se hacen las cosas bien, el año que viene, los chavales le darán una alegría al club, aunque sigamos pensando que en este club deberían cambiar muchas cosas.

MisterD15.